PVT Japon

Moins d'un an : non-résident fiscal

Selon le fisc japonais (NTA), un titulaire du visa vacances-travail qui reste moins d'un an est en principe non-résident. Son salaire subit une retenue de 20,42 % (impôt + taxe spéciale de reconstruction). Cette retenue est définitive.

Pas de remboursement d'impôt

En tant que non-résident, tu ne peux pas faire de déclaration finale : l'impôt retenu sur ton salaire n'est pas remboursé. La convention fiscale ne t'exonère pas si ton salaire vient d'une entreprise japonaise.

Pension nationale obligatoire

Tout résident enregistré de 20 à 59 ans doit être couvert par la pension nationale, quelle que soit sa nationalité. Si ton employeur ne t'inscrit pas, va à la mairie dans les 14 jours.

Salarié : pension des employés

Si tu es salarié, ton employeur t'inscrit à la pension des employés (kōsei nenkin). Selon le CLEISS, la cotisation était de 18,3 % en 2024, dont 9,15 % à ta charge.

Assurance santé retenue sur ta paie

Un salarié cotise au kenkō hoken. Le taux varie selon la préfecture (de 9,735 % à 10,42 % selon le CLEISS, en 2024) et se partage à moitié avec l'employeur.

Remboursement de la pension (lump-sum)

Si tu quittes le Japon après une courte période de cotisation, tu peux demander le paiement forfaitaire de retrait. Tu dois ne plus être couvert par le système et faire la demande dans les 2 ans après ton départ.

Calcul plafonné à 60 mois

Selon le CLEISS, il faut au moins 6 mois de cotisation et le montant cesse d'augmenter au-delà de 60 mois.

Impôt sur le lump-sum, remboursable

Le paiement forfaitaire subit une retenue de 20,42 %. Tu peux la récupérer en faisant une déclaration via un représentant fiscal (tax agent) au Japon.